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Guy Le Boterf e a sua equipa intervêm por solicitação das empresas, das
organizações públicas e privadas (hospitais, associações profissionais,
fundações, autarquias, administrações públicas, entidades de formação), das
universidades e das instituições de ensino superior para conceber, pôr em
prática e melhorar as políticas e os instrumentos:
de percursos colectivos e
individualizados de profissionalização,
 de gestão prospectiva das
profissões e das competências
de estabelecimento de
relações entre a organização do trabalho e das competências
de desenvolvimento das
competências individuais e colectivas
de concepção da gestão em
geral à gestão das competências
de transferência das
competências
de avaliação e validação das
competências e dos ganhos de experiência
de profissionalização da
função Recursos Humanos e da gestão
de gestão dos instrumentos ao
serviço dos percursos de profissionalização e de formação,
de transmissão dos saberes e
da expertise.
de melhorias de desempenho
dos sistemas de formação
do trabalho em rede
de concepção de cursos de
formação no ensino superior orientados para uma melhor inserção e evolução
profissional dos estudantes.
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